6月24日，中组部领导在东风汽车公司(以下简称东风公司)干部大会上宣布：经中共中央批准，任命徐平同志为东风公司总经理。

　　中组部领导指出，此次东风公司领导干部调整，是中共中央在全面考评基础上，综合了企业的各方面因素，为有利于企业的长远发展而做出的决定。

     中组部领导强调指出，徐平同志政治素质好，党性观念强，长期在东风公司工作，熟悉企业的全面情况，党务工作经验比较丰富，有经营管理能力；工作思路开阔、重点突出，组织协调能力强，推动工作力度大，事业心和责任感强；勤奋敬业进取，善于学习，知识面比较宽，表达能力强；为人正派，作风务实，平易近人，团结同志。中央决定由徐平同志任东风公司总经理，体现了中央对徐平同志的信任。

　　对东风公司今后的工作，徐平说，要坚持四个“不动摇”：

　　坚持“融入发展，合作竞争”的既定战略方向不动摇。继续以国际化的视野和可持续发展的目光把握企业前进的方向，巩固和深化多元国际合作格局，加速推进集团事业计划的展开，不断致力于企业自主发展能力的建设，为把东风建设成为“永续发展的百年东风、面向世界的国际化东风、在开放中自主发展的东风”而不懈努力。

　　坚持“做强做大，优先做强”的发展策略不动摇。在提升企业经营质量的前提下，继续增强企业核心能力，加快经营规模发展步伐，尽快制定符合中国汽车工业发展方向和东风公司实际的“十一五”规划，不断培育和提升东风参与国际竞争的实力。

　　坚持与时俱进、开拓创新、锐意改革不动摇。在巩固公司现有改革发展成果的基础上，继续深化内部改革，不断以中央推进国有企业改革发展的新思路、新举措指导企业的改革实践，使东风始终走在企业改革的前列。

　　坚持以人为本、全心全意依靠职工办企业的方针不动摇。注重企业和职工的协调发展，充分调动和发挥全体干部职工的积极性和创造力，将企业发展进步建立在依靠广大职工群众的智慧、维护广大职工群众根本利益的基础之上，努力构建和谐企业。

　　徐平表示，在新的工作中，将与班子成员一起，着眼长远，立足当前，树立目标文化，强化执行力，把心思用在实干上，将精力放在落实上，不断将东风积累的战略优势转化为市场竞争的胜势，通过扎扎实实的工作，将战略蓝图变为发展现实。

　　此前一个月，原东风公司总经理苗圩调任为湖北省省委委员、常委，武汉市市委书记。

　　徐平简历：

　　1982.01?1997.07 东风汽车公司热电厂技术科技术员、生产办副主任、生产技术科科长、副总工程师、值班主任、副厂长、厂长

　　1997.07?1997.11 东风汽车公司工会负责人

　　1997.11?1998.09 东风汽车公司工会主席

　　1998.09?1999.06 湖北省总工会副主席、东风汽车公司工会主席

　　1999.06?2001.07 湖北省总工会副主席、东风汽车公司工会主席、载重车公司党委书记

　　2001.07?2005.05 东风汽车公司党委书记、副总经理

　　2003.07?2005.05 东风汽车公司党委书记、副总经理兼东风车有限公司党委书记 、副总裁

　　2005.06 东风汽车公司总经理、东风汽车公司党委书记，东风汽车有限公司董事长、党委书记,神龙汽车公司董事长。